Leernetwerk gemeenten ‘versterken preventieve aanpak antidiscriminatiebeleid op grond van huidskleur, religie en herkomst’

Doel opdracht: Beoogd wordt om met deze opdracht een leernetwerk op te zetten waarin gemeenten in kennisuitwisseling worden gefaciliteerd, waardoor zij hun preventieve aanpak van discriminatie en racisme op grond van huidskleur, religie en herkomst in de eigen lokale context kunnen versterken. De elementen van het leernetwerk zijn kennisdeling, kennisuitwisseling, bieden van handelingsperspectief en netwerkvorming tussen gemeenten. Met de preventieve aanpak wordt met preventie bedoelt dat zich richt op het verminderen van factoren, zoals vooroordelen en stereotypen, en het creëren van een omgeving waarin discriminatie minder waarschijnlijk is, om een respectvolle en inclusieve samenleving te bevorderen. Zie Beschrijvend document.