Usługi medycyny pracy na 2026 rok

1. Przedmiot zamówienia: usługa polegająca na świadczeniu usług medycznych w zakresie prawa pracy dla 32 BLT z podziałem na części: Część 1 – świadczenie usług z zakresu medycyny pracy dla jednostek wojskowych działających w Łasku. Część 2 – świadczenie usług z zakresu medycyny pracy dla jednostek wojskowych działających w Sieradzu. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia oraz wymagania jakościowe odnoszące się do głównych elementów zamówienia zawiera załącznik nr 5 do SWZ. Warunki i sposób realizacji przedmiotu zamówienia określa również załącznik nr 4 do SWZ – wzór umowy. 3. Świadczenia medyczne będą wykonywane w placówce medycznej Wykonawcy: 3.1. Dla jednostek wojskowych działających w Łasku - w odległości do 60 km od JW 1158 (ul. 9 Maja 95, 98-100 Łask) – w linii komunikacyjnej, mierzonej po drogach publicznych ogólnodostępnych (zgodnie z powszechnie dostępnymi systemami nawigacji drogowej) 3.2. Dla jednostek wojskowych działających w Sieradzu - w odległości do 60 km od JW 1551 (ul. Wojska Polskiego 78, 98-200 Sieradz) - w linii komunikacyjnej, mierzonej po drogach publicznych ogólnodostępnych (zgodnie z powszechnie dostępnymi systemami nawigacji drogowej). 4. Rodzaj świadczonych usług/badań określa również formularz cenowy, stanowiący załącznik nr 3 do SWZ, przy czym ilość badań w poszczególnych pozycjach formularza nie jest wiążąca, są to ilości prognozowane, służące jedynie ocenie i porównaniu ofert złożonych w postępowaniu. Ilość usług podana w formularzu cenowym została opracowana na podstawie zamówień z poprzednich lat. Ostateczna ilość zamawianych usług medycznych uzależniona będzie od bieżących potrzeb i środków finansowych Zamawiającego, zgodnie z umową i załącznikiem do umowy. 5. Zamawiający wymaga na podstawie art. 95 ustawy PZP, aby Wykonawca i podwykonawca – jeśli występuje, zatrudnił do realizacji przedmiotu zamówienia na podstawie umowy o pracę, osoby które będą wykonywać czynności związane z: koordynacją procesu umawiania wizyt pacjentów, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeksu pracy. Szczegółowy sposób dokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w niniejszym punkcie, uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 95 ust. 1 ustawy Pzp oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań, rodzaju czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę zawarto we wzorze umowy stanowiącym załącznik nr 4 do SWZ.