Change Management Beratung

Change Begleitung in den einzelnen Phasen des Change Prozesses über alle Hierarchieebenen Spezifische Change Begleitung und Verankerung bei mindestens zwei der aufgelisteten Change Typen Sanierungsmanagement Strategisches Redesign (Digitale) Transformation Business Process Reengineering Going Agile Organisations- und Kulturentwicklung Reorganisation und M&A Qualitätsmanagement Begleitung Implementierung Organisationsmodelle Organisationsentwicklung hinsichtlich neuer Organisationsmodelle und deren (sinnvolle) Anwendbarkeit bei uns im Konzern Weiterentwicklung und Implementierung Unternehmensorganisation Changemanagement und Wissensmanagement strategisches Wissensmanagement / Knowledgemanagement Aufsetzen, Aufbereiten und Unterstützung bei Change Kommunikation: Aufsetzen einer Change Kommunikationsplanung Aufbereiten von Change Kommunikationsmaßnahmen Unterstützung der relevanten Rollen in der Change Kommunikation Auf- und Ausbau der Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit einer Organisation Auf- und Ausbau eines KPI-Systems von Change Management inkl. Wirksamkeitsmessung